官方通报：甘肃通渭搞传达指数排名，部分城镇单位不得已转发上级信息凑数

据中心层面整治形式主义为底层减负专项作业机制办公室9月2日音讯，“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化布景下的变异创新，也是加剧底层担负的首要体现之一。为进一步扩大警示教育作用，有用处理“指尖上的形式主义”杰出问题，现将有关当地通报的典型问题予以转发。

其间，甘肃省通报：定西市通渭县每月发布各城镇和县直各单位微信大众号传达指数榜单，搞积分排名并网络通报。通渭县从2022年10月起，每月以发布数、阅览量、在看量、点赞数等目标，加权核算各城镇和县直各单位微信大众号的传达指数，进行网络排名通报。部分城镇和部分因为本地本部分作业信息发布量缺少，不得已转发上级党委和政府的告诉、信息等作业动态。县级有关部分在调研辅导城镇作业时，要点检查城镇干部和村干部微信大众号重视、阅览、点赞、转发等状况，以添加指数、提高名次，给底层干部形成担负。

青海省通报：海东市合作县强制定位打卡、上传日志，以填写台账的方法进行盯梢办理，加剧驻村干部作业担负。该县要求驻村干部每天早晨9点前，在“青海省驻村第一书记和作业队信息办理体系APP”上定位打卡，且每日有必要上传作业日志，县委组织部经过微信作业群，对定位打卡、上传日志状况进行通报，导致驻村干部疲于敷衍，影响了作业积极性。驻村干部反映，作业日志内容根本由驻村干部自己填写，这种以填写台账的方法进行盯梢办理，看似加强了与派出单位的联络，实则导致为完成任务不得不敷衍差事，驻村干部对这种做法有抵触情绪。

汹涌新闻注意到，以《通渭县各城镇各部分微信大众号传达指数月榜单（2023年12月份）》为例，传达指数排名前三的城镇微信大众号每月发文达130条、194条和140条。县直单位方面，排名前三的微信大众号每月发文别离为108条、102条、203条。

而青海省驻村第一书记和作业队办理体系于2022年启用。《青海日报》其时报导称，为精准化办理驻村干部，该体系可实时捕捉人员方位，精准反映驻村干部坚守在村、到岗履职实况，并对在村作业时刻未达规则要求的当令宣布提示、正告、督办等信息，有用避免驻村干部在遴派单位和任职村之间“两头跑”现象的产生。

此前，中心层面整治形式主义为底层减负专项作业机制办公室曾分批通报了当地整治形式主义为底层减负典型问题。

例如，本年8月的通报指出，“文山会海”是典型的形式主义问题，广阔底层干部对此疾恶如仇。为进一步扩大警示教育作用，推进各地区各部分在精文减会上继续发力，现将有关当地通报的2起典型问题予以转发。

其间，福建省通报：石狮市有关部分在文件起草过程中存在照搬照抄上级文件、“上下一般粗”的问题。2023年，石狮市住宅和城乡建设局担任起草的3份规范性文件，均与泉州市政府办公室出台的相关文件内容重复率达85%以上；石狮市计算局担任起草的1份规范性文件，与泉州市政府办公室出台的相关文件重复率达80%以上；石狮市政府办公室在存案、审阅、把关过程中未发现部分存在的问题，仍然实行发文流程。

湖北省通报：省卫健委举行会议缺少统筹，时刻会集扎堆。省卫健委2023年举行计算口径内会议12次，2024年仅第一季度就举行10次，其间，3月份举行会议数量达7次，3月7日、22日别离举行两次会议，大部分会议要求市州卫健部分担任同志、相关科（处）室担任同志等来武汉参会。这些会议虽然是省卫健委年度计划内会议，但会议内容缺少统筹，在时刻组织上过于会集。

本年8月，中心层面整治形式主义为底层减负专项作业机制办公室还曾会同中心纪委办公厅对3起整治形式主义为底层减负典型问题进行通报。

一是吉林省长春市教育局违规展开创立演示活动、南关区教育局长时刻借调教师。2023年，长春市教育局在不具备创立演示活动展开权限状况下，展开“依法治校演示校”创立作业，并将上级单位“两年一创立”的频次加码为“一年一创立”，将上级单位下发的98项点评目标层层分解为179项打分规范，导致有的申报校园预备了约1000项评定资料，给底层校园添加担负。2024年3月，在中心已布置创立演示活动整理优化作业后，长春市教育局仍未及时叫停“依法治校演示校”创立作业。一起，长春市南关区教育局长时刻从中小校园抽调借用教师，借调教师占大局作业人员比重曾高达60%以上，有的借调时刻超越20年。

二是江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业躲避批阅、分摊费用举行河豚节。2016年至2023年，扬中市未实行报批程序，以扬中市河豚协会或国有企业名义共举行7届河豚节，实践由政府主导，活动计划经市委、市政府会议研讨确认，相关党政机关参与主办或协办，共支出费用8400余万元。其间以“社会团体会费”、“广告宣传费”等名义向所属机关事业单位、城镇（大街）、村（社区）、国有企业等分摊4200余万元，向民营企业、商业银行等单位及个人拉赞助740余万元，承办河豚节的国有企业垫资3400余万元。7届河豚节共举行6场文艺活动，费用首要为分摊或变相分摊的资金。

三是国家管网集团办公室对各部分各单位举行会议缺少统筹，导致开会多陪会多，干部职工反映比较激烈。据计算，2022年，国家管网集团总部（含部分单位）要求部属企业参与的会议800余次，均匀每个作业日超越3次，2023年某部属公司参与集团及各部分各单位会议280余次，均匀每个作业日都有会议。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题，尔后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多抢占很多作业时刻，国家管网集团干部职工对此反映比较激烈。