开出4亿韩元年薪 韩国医院仍缺急诊大夫

据韩国消防厅9月4日计算，本年2月至8月25日，急救队要求119急救状况管理中心寻觅急诊空床的次数同比添加131%。这首要是因为医疗空白长期化导致急诊室人手不足，拒诊的急诊室日益添加。

为了下降急救队的作业担负，消防厅从本年2月起扩展急救状况管理中心的作业范围，让其代替急救队判别患者病况并选定患者将被送往的医院。此外，实习住院医师团体罢诊导致急诊医疗缺口扩展，回绝接诊的急诊室不断添加。据报道，为了抢人，当地医院还打开“急诊科医师招募战”，即便有医院开出高达4亿韩元（约合213万元人民币）的年薪，仍难以招到急诊科医师。

保健福祉部副部长4日表明，韩国医院虽存在少许困难，但可以战胜。他称，政府推出患者涣散方针，一起将调派250名军医和公共卫生医师，以添补医疗空缺。

韩国重症疾病联合会表明，当时医疗状况已到最坏境地，政府却毫无对策。联合会呼吁政府与医师打开对话，寻求解决方案，并主张实习和住院医师赶快返岗。