董明珠谈会不会招35岁以上职工 经历价值胜年纪

格力电器的董事长董明珠在最近的一次访谈中，针对公司是否乐意接收35岁以上职工的问题进行了论述。她明确指出，年纪并非招聘的妨碍，假如应聘者满足优异，即使超越35岁也会考虑选用。董明珠以自己为例，说到自己挨近40岁时才开端创业生计，着重35岁左右的求职者因具有更丰厚的社会经历和历练，彻底可以成为公司的宝贵财富，预期他们可以在岗位上安稳作业长达20年之久。她一起指出，部分35岁以上人士面对的工作难题，往往不在于商场不供给时机，而是他们自己不肯放下身段，或许过于依靠学历布景而忽视了实践才能的重要性，两者之间存在较大距离。

此前，董明珠还鼓舞过面对工作应战的35岁以上人群活跃考虑自主创业。她认为，假如感到工作商场上时机稀缺，无妨转化思路，将这视为一个自我创业的关键。董明珠着重，真实的妨碍更多源自个人心里的惊骇和思维的限制，当人们视困难为不可逾越的大山时，它便成了阻止；反之，若能持之以恒，勇于攀爬，终将可以到达成功的高峰。