被通威50亿“预订”的电池厂，国内重要基地已停摆

本文来自微信大众号：财联社 （ID：cailianpress），作者：刘梦然

在行将“卖身”给光伏龙头通威股份（600438.SH）的关键时刻，江苏润阳新动力科技股份有限公司（下称“润阳股份”）国内首要的电池出产基地堕入停摆。

从7月开端，以PERC产能为主的润阳盐城电池工厂逐步减产，并在9月初宣告放假。作为终究一批职工，张华和其他搭档们面临两难：要么承受公司放假组织，等候复工音讯，要么洽谈免除劳动合同，另谋出路。

张华和搭档们其实没有挑选，办理层隐晦表明现已没有订单能够开工，也没有人能够确保今后能复工，放假下去，职工们只能拿到当地最低工资标准的80%。而洽谈离任也很难，职工与企业在补偿金额上迟迟未到达一同，由于工厂效益欠安，这次给到的补偿计划也与此前批次的相差甚远。

令人唏嘘的是，润阳股份也曾接连3年电池出货排名全球前三，2022年净利润超越20亿元，其p型电池产线忙到春节也不放假。可是，到现在因没订单“放长假”，也仅时隔两年时刻。

润阳近两年的跌宕，来自周期性职业价值跌落和新旧产能更迭的一同效果。2023年，光伏职业建议n型技能对前代p型技能的迭代，组织估计2024年n型产品占比到达七成。n型电池不是光伏的结尾，但润阳在国内的电池工厂或许现已追不上技能革新的大潮了。

相较于国内的“落后产能”，润阳坐落泰国的海外产能以及美国的海外途径，关于收买方通威股份来说，或许更具有吸引力。与其他一体化龙头比较，通威的海外布局一向处于相对弱势，在职业周期谷底“买下”海外产能，是更为快速的追逐方法。

据财联社记者整理揭露材料，2022年，润阳股份三块优质海外财物——子公司润阳泰国、润阳世界和美国海博瑞算计净财物为15亿元，而彼时正是光伏上升周期。

“主干职工”的补偿却降低了

9月5日下午，润阳股份坐落盐城经济开发区的电池出产工厂门口，不时有三三两两的职工进出。其间大都都是来与公司洽谈免除劳动合同补偿的职工，可是商洽成果并不抱负。

9月5日，润阳世纪门口，财联社记者摄

他们供给的一份放假奉告书显现，此次放假时刻为2024年9月2日-2024年10月8日，依据公司实际状况，若提早或拖延复工以公司告知为准。

放假奉告书，受访者供给

上述奉告书的落款为江苏润阳世纪光伏科技有限公司（下称“润阳世纪”），即润阳股份电池业务运营主体。

文件告知显现放假一个月，为何咱们会要求洽谈免除劳动合同？

“上个月开端，厂里放假的时刻越来越久，开端仅仅告知歇息，可是职工的定见越来越大，公司才做出这个正式的阐明奉告。”现场的职工张华告知财联社记者，工厂里边的电池出产线根本停了，有的设备现已用保护膜包裹起来，但不清楚下一步会怎么处置。

“咱们以为公司现已不能为咱们供给必要的劳动条件，所以应该给咱们补偿。”另一位职工对财联社记者表明。据职工介绍，这个工厂现在有600多名工人，副经理和主管以下等级悉数放假。现已签下离任协议的大约有一两百人。还有超越300名职工正在与公司洽谈商洽，没有在协议上签字。

据了解，润阳世纪给职工供给了三个挑选，除了承受放假组织等候复工告知之外，还有两个计划：一是承受一次性N（作业年限）*月均收入的50%补偿金额，能够一次性发放；另一计划是，补偿金额为N*月均收入，可是将分为三期，在离任后榜首/三/六个月别离发放20%/30%/50%。

“这个我不能承受的。”张华告知财联社记者，不只终究一笔补偿要到半年后，这次的计划和此前职工离任补偿比较有距离。上一年12月这个厂区还有1600人左右。后来榜首批职工放长假，假如不承受，离任补偿能够给到N+1，且是一次性发放。

“再后来又有了第二批优化，也是这样处理。咱们是第三批仍是第四批（不清楚了），但咱们是终究一批职工了。”张华称，其时榜首批职工走的时分，咱们心态都会有疑问。但公司给的说法是，留下来的都是主干职工，公司克服困难后能够开展更好。

关于基地出产计划，以及职工离任补偿洽谈等问题，财联社记者向润阳股份揭露邮箱发送采访函，不过到发稿未取得回复。

没订单，国内产能再复工难

据现场多位职工反应，厂里给出的协议签字的终究期限是周五（9月6日）下午5点截止，不签字就默许承受厂里放假告知组织，不再进行补偿计划的洽谈。

9月7日，职工持续来公司洽谈。受访者供给，图片已处理

已然离任补偿难说，为何不承受放假组织？现场职工直接道出互相心照不宣的理由：之后要想复工，十分困难。现场一位设备条线的职工直言，这儿关停的或许性不是十有八九，是百分之百。

不止一位职工对财联社记者称，在与公司洽谈中，办理层隐晦表明现已没有订单能够开工，也没有人能够确保今后能复工。因而，他们另谋出路已是必定。

事实上，厂里效益欠好接单困难，职工们早已有感触。张华和她的搭档们泄漏，本年7月份开端，工厂的订单显着削减，8月份作业时刻愈加不稳定，排班大幅削减，有的搭档甚至放了十几天假。

这与早年天壤之别。张华说，这个电池厂是2021年6月开端招工，她在9月份入职电池检测线。厂里实施12小时轮班倒，月休两天，转班的时分会更辛苦。在行情好的那两年，春节都不放假，请一天设想回家都很难。

在眼下，厂区的工人不得不面临巨大的落差。2023年以来，光伏职业建议n型技能对前代p型技能的迭代。依据组织核算，到2024年，商场上n型产品占比现已到达七成。

这也导致，润阳的p型电池片出售开端遇困。从揭露信息看，润阳股份也曾有过高光阅历：依据组织InfoLink Consulting发布陈述，2020年至2022年，润阳接连3年电池出货排名全球前三。到2023年末，润阳在全球具有高效电池产能63GW，组件规划产能23GW。

但这些往日荣光现已和润阳世纪的终究几百名职工无关。在润阳股份的招股书中说到，陈述期末（2022年度）公司机器设备账面价值占固定财物的份额到达62.07%，假如在干流技能道路快速更迭的布景下，前述机器设备不能通过完成技能晋级等方法得到有用使用，则或许因搁置或筛选而计提大幅减值。

也有p型厂商挑选对规划巨大的老旧PERC产能进行技改。本年3月，通威股份TOPCon技改项目首片电池片顺畅下线；随后不久，爱旭股份宣告计划将义乌基地现有25GW PERC电池产能晋级改造为TOPCon电池产能。

但价值是巨大的。依据爱旭股份公告，该项目估计总出资27.15亿元，核算下来其单GW出资本钱约在1.08亿元。技改晋级更多是头部厂家才具有的实力。

面临技能迭代趋势，润阳世纪也曾尝试过自救。有职工对财联社记者称，这儿之前有传出要技改的计划，晋级成n型技能的产线，后来由于资金问题，改造费用太高，终究不了了之。

在技改无法推动之下，润阳股份国内的p型电池厂或已走到生命周期的止境。

通威豪掷50亿是为扩海外产能？

周期谷底，随同产能出清的，往往是职业的吞并收买。

8月，通威股份以“白衣骑士”之势宣告，拟斥资不超越50亿元并购上市失利的润阳股份。这一规划，是近年来光伏职业，甚至新动力范畴最大的一同并购计划。

与堕入停摆的国内产能比较，润阳的海外产能对通威来说更具有吸引力。有多位音讯人士对财联社记者称，通威股份收买润阳，只为看好其海外产能，最中心的财物，即坐落泰国的电池片工厂。

这一观念，也得到现场多位润阳世纪职工的认同。他们提出自己的观点：通威的电池和润阳的电池产品是重合的，对方垂青的是润阳的泰国和美国的出售途径。不管通威终究接不接手润阳，（润阳世纪）这个厂必定都是关掉。

依据润阳股份官网，2022年5月，润阳泰国三期投产。招股书发表，润阳在海外的大尺度电池产能已超越5GW，并已建成2GW大尺度组件产能。而公司PERC电池片总产能规划在25GW（到2022年），由此核算海外占比不到十分之一。

通威股份作为多晶硅、电池，以及组件等多个环节的头部企业，是光伏板块当之无愧的一体化龙头。但较为为难的是，与隆基绿能、晶澳科技、天合光能、晶科动力等比较，其出海发展显着不及其他四家，在境外并未建立光伏产品出产工厂。

可是，豪掷50亿并购润阳终究值不值？润阳股份招股书发表，其重要子公司包含润阳悦达、润阳建湖、润阳世界、润阳世纪、润阳泰国和润阳硅材料，除润阳硅材料从事高纯多晶硅料业务以外，其他均从事高效太阳能电池片及组件业务。

其间，润阳泰国和润阳世界别离是电池片海外业务的出产和出售主体。润阳泰国单晶PERC电池片、组件建设项目于2022年建成投产。当年，润阳泰国净财物为11.77亿元，完成营收15.98亿元，净利润1.68亿元；润阳世界净财物4.35亿元，营收和净利润别离为18.29亿元和2.68亿元。

此外美国海博瑞成立于2021年6月，是润阳股份海外组件业务板块首要出售主体，2022年度其净财物为-4340万元，经营收入和净利润别离为3374万元和-4542万元。揭露材料显现，“RUNERGY”已成为美国光伏组件前五的品牌。公司还在布局其他要点海外商场。估计公司2024年全年海外组件出货方针为6.5GW左右。

2022年度，上述三块财物被以为是润阳股份财物结构中的优质部分，净财物仅有15亿元。

谁是收买获益方？

除了高度重合的业务条线，经过上一轮产能扩张后，润阳股份负债率高企。依据润阳股份在2023年更新的IPO招股书，在2020年到2022年，公司负债总额别离到达51.42亿元、95.39亿元和171.32亿元，其间活动负债是公司负债首要组成部分，别离为40.43亿元、79.36亿元和125.07亿元，占各期末负债总额的份额别离为78.61%、83.20%和73.01%。

现在，收买计划没有终究敲定。在通威股份本月初进行半年度成绩阐明会上，公司办理层在回复出资者发问时表明，关于公司拟取得润阳股份不低于51%的股权事项尚处于相关方构成开始原则性意向阶段，关于买卖标的的具体状况尚在进一步审计、评价中，公司后续将依据买卖事项发展状况，及时实行相应决议计划批阅程序和信息发表责任。

公司及办理层还进一步表明，现在公司与江苏润阳还未就本次买卖签署终究正式协议，买卖细则仍有待进一步商量。公司将活跃实行尽调程序，考虑必要风控办法，及时发表买卖相关发展，保护整体股东利益。

一个值得注意的细节是，在两边意向性协议中说到，在通威股份确认增资计划前，江苏悦达集团将先期增资10亿元获取润阳股份对应股权，待增资计划确认后将由通威股份收买悦达集团的增资投入。

润阳股份于2017年落户盐城经济技能开发区，2020年5月将其总部由昆山迁至盐城。依据最新发表，创始人陶龙忠对润阳股份持股40.28%。第二大股东悦达新实业持股19.48%，与此次买卖中先行向润阳股份增资的悦达集团均属江苏盐城市政府控股。

一起，第三大股东盐城元润直接持有公司11.13%的股份，建湖宏创直接持有公司1.68%的股份。盐城元润与建湖宏创同为江苏悦达金泰基金办理有限公司担任履职业务合伙人并办理的私募基金，二者构成一同行动听，算计持有公司12.81%的股份。

在收买计划发表之初，有商场剖析人士指出，悦达集团资金将用于处理润阳股份现阶段首要压力，以此促进通威股份和润阳股份完成“联婚”。

关于通威来说，盐城是其下流组件重要制作基地。2022年9月，通威股份宣告在盐城出资年产25GW高效光伏组件制作基地项目，估计固定财物出资约40亿元。该项目于2023年投产，项目累计出资金额56.83亿元，是通威组件端最大的单体基地。

2023年财报显现，项目因处于调试爬坡阶段叠加产品价格跌落要素导致亏本，盐城组件基地当年完成收益-4.87亿元。

关于收买最新发展，以及标的公司呈现停产是否会影响买卖决议计划等问题，通威方面未作回应，仅对财联社记者称，尚在进行前期尽职查询、审计、评价事项等作业。

有挨近通威公司人士对财联社记者称，（上述状况）对收买形成影响的或许性较小。还有职业剖析人士指出，润阳几乎是终究一批关停的p型电池厂之一，现已归于比较“长命”的产能，在通威计划并购之前，应该早有预期。在电池环节，本就存在结构性供需错配，p型电池加速筛选是商场趋势。

在润阳股份盐城电池厂完全关停之前，几百名职工还在等候终究的补偿计划。一位外来务工的职工对财联社记者表明，也不知道能坚持（洽谈）多久，取得多少补偿。假如周围的搭档都承受最低补偿的话，她或许也会不坚定，由于找下一份作业要紧。

（文中张华为化名）